Motto: „Schritt für Schritt und niemals alleine“
Dipl. Betriebswirt, B.Ec., Berater, Organisationsentwickler, Business Coach im Gesundheitswesen
Herr Eggert ist seit mehr als 10 Jahren beruflich im Gesundheits- und Sozialwesen in Führungspositionen tätig. Bei einem renommierten, internationalen Personaldienstleister in Deutschland hat er sich aus seiner Führungsrolle heraus schon früher speziell mit dem Thema der Gewinnung und Integration von Pflegekräften aus dem Ausland befasst.
Darüber hinaus engagiert er sich im Kernteam des Beratungsunternehmens Noteboom&Van der Meulen GmbH in Projekten zur "systemischen Flexibilisierung", also dem Aufbau von Flexpools und der Organisation von Ausfallmanagementsystemen in Krankenhäusern und Unternehmen der Altenhilfe.
Als geschäftsführender Gesellschafter nimmt er die übergreifende kaufmännischen Aufgaben wahr, verantwortet die Gesamtorganisation, den Vertrieb sowie die übergreifenden Onboarding Themen in Bezug auf Anerkennungsverfahren.
Motto: “Bringing Global Opportunities to your doorstep”
MBA, BSc Psychology-International Recruiter, Experte in Active Sourcing und Social Media Specialist.
Frau Kleffmann greift auf nahezu 15 Jahre Erfahrung im Recruiting zurück. Sie hat in der Vergangenheit bei großen internationalen Personaldienstleistern verschiedene Rekrutierungs- und Onboarding Projekte geleitet und sich auch mit dem Thema "Active Sourcing" sowie der Karriereberatung auseinander gesetzt. Seit 2012 ist sie im internationalen Medical Recruitment mit Fokus auf den Bereich der Gewinnung von Pflegekräften für Arbeitgeber in Deutschland spezialisiert. Als Deutsch-Griechin arbeitet sie sowohl in Deutschland als auch von Griechenland aus. Ihr Rekrutierungsnetzwerk geht inzwischen über den Heimatmarkt Griechenland weit hinaus und erstreckt sich neben der EU auch auf Länder der West Balkan Staaten, Albanien, Tunesien und Brasilien. Sie hat maßgeblich die Hello-Nurse onlineAcademy ins Leben gerufen und dazu beigetragen, dass die Sprachentwicklung unserer Kandidaten im Fokus steht.
Sie übernimmt neben der aktiven Geschäftsführung die Aufgaben des Social Media Recruiting, Active Sourcing, und den Aufbau der Sprachschule in Griechenland.
Motto: “Wer nichts riskiert, setzt alles aufs Spiel“
Managing Partner
Geschäftsentwicklung, Internationale Rekrutierung in arabischen Ländern
Seit 2022 verstärkt er das Hello-Nurse Recruiting Team und ist bei Eggert Kleffmann & Partner angestellt. Er sorgt für den Aufbau eines Recruiting Büros in Tunesien und verantwortet Bewerbermanagement, Anerkennungsverfahren und Relocation Services aus arabisch sprachigen Ländern.
abdou.sbiha@ekpartner.de
Motto: “Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des andern zu verstehen“
Senior Partner
Geschäftsentwicklung, Internationale Rekrutierung, MSP Projekte, Qualifizierungsmaßnahmen, Datenschutzbeauftragter
Herr Schrepfer hat über 20 Jahre Erfahrung als Business Development Manager und HR-Spezialist in den Bereichen Aviation und Medical.
Er ist seit mehr als 25 Jahren in der Luftfahrt und im Gesundheitswesen engagiert. Verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Human Resources, Beratung, Aus- u. Weiterbildung und Vertrieb hatte er in seiner Laufbahn erfolgreich besetzt.
rainer.schrepfer@ekpartner.de
Motto: "Wenn wir versuchen, besser zu werden, wird auch alles um uns herum besser.“ – Paulo Coelho.”
Leitung Backoffice, Ansprechpartnerin für Gesundheits- und Krankenpfleger*Innen sowie andere Gesundheitsberufe
Frau Krasic spricht serbokroatisch und betreut daher unsere Kandidaten aus dem West Balkan. Darüber hinaus leitet sie fachlich die Anerkennungsprozesse sowie die Organisation des Onboardings.
Motto: “Es gibt immer eine Lösung”
Junior Consultant, Backoffice
Frau Slijepcevic betreut Kandidaten aus den West Balkan Ländern und der EU. Weiterhin koordiniert sie Anerkennungs- und Visumprozesse und ist Ansprechpartnerin für unsere Kunden.
sinalda.slijepcevic@ekpartner.de
Motto: “Wer Unterstützung wirklich braucht, soll sie auch bekommen.”
Junior Consultant Onboarding
Herr Slijepcevic betreut unsere Kandidaten von der Einreise bis zur Anmeldung bei Behörden und Institutionen. Gleichzeitig unterstützt er das Backoffice.
zlatan.slijepcevic@ekpartner.de
Motto: “See good in all things.”
Kommunikationstrainings und Unterstützung Backoffice
Laura kümmert sich mit Ihren Kommunikationstrainings für unsere Kandidaten insbesondere darum, Sprachbarrieren abzubauen. Darüber hinaus erstellt sie Kandidatenprofile und unterstützt die Consultants administrativ.
laura.eggert@ekpartner.de
Motto: “Jeder Mensch hat Qualitäten. Suche sie, erkenne sie an und lerne daraus.”
Leitung Recruiting Office Brasilien
Charlene hat mehr als 7 Jahre Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten und Informationsmanagement zwischen Brasilien und Deutschland. Ihr Aufgabe ist das Recruiting und Bewerbermanagement in Brasilien. Sie hat in Deutschland die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege selbst absolviert und ist daher mit ihrer Zweisprachigkeit die ideale Beraterin für unsere Kandidaten.
Motto: “Es ist schön, aber von einfach war nicht die Rede”
Recruiting Scout
Merita hat den Weg als Krankenschwester nach Deutschland bereits gemacht und kennt sich daher mit den Hürden und wie diese zu nehmen sind bestens aus. Ihre Aufgabe ist es, Kandidaten aus dem albanischen Sprachraum zu betreuen und über den Prozess in Deutschland aufzuklären.
Motto: “Jeder hat Begabungen und Talente. Hauptsache es findet sich jemand, der dabei hilft, sie zu entfalten”
Deutschlehrerin „Deutsch als Fremdsprache“, Schnellkurse
Efi ist seit fast 20 Jahren als Deutschlehrerin in Sprachschulen und Privatkursen tätig und bereitet seit 10 Jahren insbesondere Krankenpflegekräfte von A1 bis B2 sprachlich auf das Arbeiten, Leben und Lernen in Deutschland vor.
Motto: “Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.”
Deutschlehrerin „Deutsch als Fremdsprache“, Brasilien
Seit 2012 unterrichtet Rosimeli als Deutschlehrerin an Staatlichen Grundschulen für Kinder und Jugendliche und nebenbei ist sie als freiberufliche Lehrerin für „Deutsch als Fremdsprache“ tätig. Sie unterrichtet unsere Kandidaten in Brasilien vom Sprachlevel A1 bis zu Niveau B1.
rosimeli@hello-nurse.de
Motto: “Die Grenzen meiner Sprache sind die Grenzen meiner Welt. – Ludwig Wittgenstein”
Deutschlehrer „Deutsch als Fremdsprache“, B2 Prüfungsvorbereitung
Seit 2 Jahren im Bildungswesen tätig, seit über einem Jahr als Deutsch- und Kommunikationslehrer für die Anwendung der deutschen Sprache im Beruf. Als Muttersprachler trainiert er überwiegend Kandidaten in kleinen Gruppen oder im Einzelunterricht, um sprachliche Engpässe zu beseitigen und auf Prüfungen konkret vorzubereiten.
Heckenerstrasse 2a
53578 Windhagen
Tel.: 02645-9774568
Mobil: 0151 - 59 07 99 70
