PERSONELLE HERAUSFORDERUNGEN IM GESUNDHEITSWESEN

FINDEN SIE MIT UNS PASSENDE STRATEGISCHE UND OPERATIVE LÖSUNGSANSÄTZE IN DER BEDARFSPLANUNG UND BEDARFSDECKUNG

Über uns

Die Eggert Kleffmann & Partner GmbH ist ein international und interkulturell orientiertes Personalberatungsunternehmen. Wir arbeiten virtuell, flexibel und bedarfsorientiert -  zeitlich wie fachlich.


Wir unterstützen gezielt Kliniken und Krankenhäuser im Bereich der Personalgewinnung und Integration von Pflegekräften, Hebammen und Ärzten - sowohl aus der EU als auch aus Drittstaaten. Um effizienter zu werden, arbeiten wir permanent an unserer internationale Infrastruktur. Eine gute Beratung und Begleitung unserer Kandidaten ist uns dabei genau so wichtig, wie deren Sprachentwicklung, welche eines der offensichtlichsten Qualitätskriterien für unsere Kunden ist. Daher sind wir einerseits auf gute Arbeitgeber für unsere Kandidaten angewiesen und erwarten andererseits von den Kandidaten, dass sie selbst auch Entwicklungsinitiative ergreifen. Für den Spracherwerb stellen wir über unsere Hello-Nurse onlineAcademy individuell abgestimmte Trainings zur Verfügung. 

Für uns ist der Prozess der Vermittlung dann erledigt, wenn unser Kandidat als Mitarbeiter unseres Kunden, seine Berufserlaubnis als Fachkraft erhalten hat.  


Gleichzeitig interessieren wir uns für weitere "Schmerztherapien" für unsere Kunden, die im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel entstehen. In diesem Zuge arbeiten wir als aktive Berater an Projekten zur Verbesserung des Ausfallmanagements  und den Aufbau von FlexTeams in Krankenhäusern mit. Das dabei verfolgte Ziel für Pflegekräfte heißt "Frei-ist-frei".     

 

Wir bieten:

Professionelle Unterstützung vom Recruiting bis zum On-boarding

Wir bieten:

Abbau von Sprachbarrieren

Wir bieten:

Wenn es mal schwierig wird: Coaching als Kulturkonfliktlöser

Wir bieten:

Willkommenskultur 

Für uns endet das Mandat nicht mit der einfachen Besetzung der Position. Vielmehr stehen wir darüber hinaus für einen intensiven und kontinuierlichen Dialog mit Kunden und Kandidaten zur Verfügung, um dadurch höchste Qualität und Transparenz in jeder Entwicklungsphase sicherzustellen - es geht dabei um Vertrauen, Entwicklung und Betriebszugehörigkeit.

 

Unser Motto

Wir leisten einen aktiven Beitrag gegen den Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen, indem wir Fachkräften aus dem Ausland helfen, hier in Deutschland einen guten Arbeitgeber zu finden und sie auf dem Weg zur Berufsanerkennung begleiten.


Wir beherrschen Sprachen und unser multikultureller Hintergrund zeigt, dass wir unsere Mission auch leben: Menschen über Ländergrenzen und Kulturen hinweg zusammenzubringen.